採用マーケティング / 候補者体験企画推進

【業務内容】 マーケティングとクリエイティブの観点から当社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただきながら、幅広い採用施策・オンボーディング施策を立案・実行いただきます。 経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード ターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計 リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など） 母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理 FacebookやX（旧Twitter）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動 採用イベントの企画・運営 採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成 ノベルティ制作・管理 【組織/チーム】 本ポジションは採用チームに所属していますが、レポートラインを超えて様々なステークホルダーと密に連携いただくポジションです。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 【応募資格：必須】 ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計2年以上お持ちの方 マーケター、もしくはそれに準ずるコンサルタントとしての経験（SNSコンサルのみのご経験は不可） 動画、Webサイト、ノベルティ等の制作ディレクション経験（制作物の用途不問。採用目的やIR目的なども可） 【応募資格：歓迎】 面接官やリクルーターとして採用に関わった経験 ITスタートアップでの就業経験 ピープルマネジメントの経験 デザイナーとしての業務経験 事業計画策定経験 2B向けビジネスや2C向け高単価商材など、検討プロセスの複雑な業界構造での就業経験 Javascriptのコーディング経験 Claude CodeなどのAIエージェントの活用経験 【求める人物像】 日本語での多彩な表現力と、高度な概念化能力を持ち、幅広い物事を理解・伝達することが得意な方 インパクトの測りづらい施策を無条件に正当化せず、KPIへの影響を定量的に推定しながら動ける方 当社が大切にするValueや行動指針（ HENNGE Way ）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 社内の様々なメンバーとプロアクティブに交流し、社内の様々な動向をキャッチアップしたり、様々なメンバーと協力関係を構築できる方 アウトプットのクオリティや成果に対するオーナーシップを持ち、受け手の視点に立った上で、アウトプットを徹底的に磨き込める方 採用広報業務のゴールや成果を、採用成果や事業成果と高いレベルで連動させることができる方 曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方 【雇用条件など】 雇用形態 正社員 勤務地 東京本社 2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/ ※原則としてフル出社 就業時間 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00） 給与 経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は 会社紹介資料 をご覧ください） ＜想定モデル年収（年収レンジ目安）＞ ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 マーケティング経験4年 ＋ TOEIC950点：800〜950万円 ※後述の対面コミュニケーション賞与の金額と、英語手当の金額を含んだ金額です ※ 職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます （支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間） 本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します ※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。 賞与 年1回（12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 昇給 定期査定に基づく昇給：年1回（1月） ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 詳細については こちらの記事 を参照ください。 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 その他 英語手当:10,000円〜130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【応募書類について】 履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください） ※過去に制作をご自身でリードされた記事、動画、ウェブサイト等のリンクがありましたら、職務経歴書内にご記載ください 【選考フロー】 本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。 書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。 書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。 選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【ご相談窓口】 当社の選考活動などにおいて、セクシュアルハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、または不安や違和感を覚えた場合は、下記窓口までご相談ください。 窓口： HENNGE株式会社 採用活動におけるハラスメント相談窓口 連絡先： recruit-hotline@hennge.com 詳細は こちら セクシュアルハラスメントに関するご相談以外のお問い合わせ（選考状況の確認や合否結果に関するお問い合わせ等）にはご対応できかねます。本窓口ではなく採用担当までご連絡ください。