Java Engineer (资产管理&钱包/链上数据服务）

职位方向一：资产管理与钱包方向（Java 工程师） 岗位职责： 项目协调与开发：负责区块链资产项目的接入、需求分析及项目规划，并独立完成钱包后端服务的设计与开发。 充提管理：负责充值与提现业务，作为平台资产的入口，构建起区块链资产与平台资产之间的桥梁。 生态业务交易：处理生态业务交易（如 DeFi 、NFT 等）。 钱包维护：确保平台钱包内资产的安全与高效管理。 合规管理：处理平台钱包相关的合规事宜，协助平台在更多国家/地区获取运营牌照。 架构设计与优化：负责或参与钱包后端服务的架构设计、升级及性能优化；与团队负责人协作进行技术研究与问题攻关，解决系统及项目中的各类技术难题。 招聘要求： 统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业背景。 主要使用语言为 Java，至少 3 年以上 Java 开发经验。 英语流利，可以作为工作语言者优先 。 深入了解者/区块链从业者优先；或至少接触过区块链领域——具备用户视角对 defi、nft、 dex 等链上产品的了解。 思维敏捷灵活，有创造力，有极强的产品思维。 长期深度使用 AI，并能结合实际工作论述 AI具体使用场景和 AI 优缺点，以及 AI 如何提高团队效率。 具备强大的系统设计能力，有能力 review AI 方案以及产出。 责任心强，具备完整项目owner 能力，能够主动推进跨团队协作。 职位方向二：链上数据平台方向（Java/数据工程师） 岗位职责： 负责基于 Flink 的实时数据处理链路建设，包括流处理、数据同步、数据回补、数据清洗加工及链路优化。 处理数据重复、乱序、延迟、丢失、幂等、历史回补和口径不一致等实际生产问题。 建设数据质量及链路稳定性保障体系，包括监控、告警、重试、降级、数据校验和故障恢复机制。 参与公开信息 CIA 平台建设，负责公开信源接入与管理、信息采集、清洗去重、标准化处理和分类。 建设采集任务及调度平台，持续完善信息检索、预警与分发能力。 与安全团队协作推进 CIA 情报中心建设，支持信源、采集、加工、任务管理、检索及分发等平台能力的持续演进。 探索 AI 在信息采集、内容分类、摘要、事件识别和信息分发等场景中的应用，并判断其实际能力边界。 独立完成需求澄清、方案设计、开发测试、上线监控及问题复盘，逐步承担完整模块的端到端交付与长期建设。 任职要求： 具有 3 年以上 Java 服务端开发经验，参与过复杂生产系统建设，并具备线上问题定位和处理经验。 具有数据处理或数据平台建设经验，熟悉以下方向中的至少两项：Flink、消息队列、数据同步、数据回补、ETL、任务调度、数据仓库。 能够解决数据重复、乱序、延迟、丢失、幂等、历史回补及口径不一致等数据链路问题。 具备系统设计能力，能够完成从数据采集、清洗加工、存储、检索到分发消费的完整链路设计。 重视系统稳定性和数据质量，具备监控、告警、重试、降级、数据校验及故障恢复机制的建设经验。 具备端到端交付能力，能够独立完成需求澄清、方案设计、开发测试、上线监控和问题复盘。 英语流利，能够将英语作为工作语言，并能阅读和处理海外公开信息源。 深入了解者/区块链从业者优先；或至少接触过区块链领域——具备用户视角对 defi、nft、 dex 等链上产品的了解。 深度使用 AI 编程工具，并能够结合真实项目说明：如何利用 AI 完成服务开发、数据处理规则及自动化测试；如何验证 AI 生成代码的正确性和安全性；如何通过知识库、Harness、Skill 等方式提升团队效率；如何判断 AI 在信息采集、内容分类、摘要及事件识别等场景中的能力边界。 思维敏捷，具备创造力和产品思维，能够主动发现数据与情报平台中的问题及建设机会。 责任心强，能够主动推动跨团队协作，并对数据质量、系统稳定性和信息安全负责。 具有链上数据或安全情报相关经验者优先。 《候选人隐私声明》 最近更新日期：2025年【9】月【1】日 1. 介绍 本《全球候选人隐私声明》（简称“隐私声明”）旨在帮助您了解当您向我们提交职位申请时，我们在收集、处理、传输及使用个人数据方面的政策。 本隐私声明不适用于非候选人或非申请人的用户、访客或访问网站的客户。 此外，本隐私声明不适用于我们的现有或前员工或独立承包商，因为其受公司内部员工隐私政策的约束。 2. 一般信息 (a) 您的信息 我们将收集并处理与您相关的特定个人数据，具体包括： 个人资料数据：姓名、别名、个人联系方式（如地址、电话、电子邮件）、驾驶执照、移民身份； 资质资料：简历、公司简介中的信息、社交媒体资料及活动、照片、求职信、工作经历、资质与技能、推荐人信息，以及必要时进行的背景调查（可能包含犯罪记录详情）； 就业数据：职位名称、办公地点、公司电子邮箱地址、薪酬、福利、专业经验、教育背景（含专业认证与资质）、起止日期、绩效记录、培训记录、员工编号； 紧急联系人数据（如适用）； 与劳动或就业法律合规相关的信息； 系统数据：我们通过与您沟通获取的音频、电子或类似信息（例如电话录音、电子邮件）； 您自愿提供的其他数据，包括您在反馈或调查中选择表明身份时提交的数据。 (b) 渠道 当您应聘职位时（包括面试环节，面试过程可能会被录音），我们会直接向您收集个人数据。 此外，我们还可能通过各种其他渠道收集您的个人信息，并将其与您主动提供的数据进行整合。例如，我们可能从以下渠道获取您的个人数据： 您用于向我们求职的招聘网站； <span style="f