Temporary Sales Associate, Part Time - Le Marais, Paris

Reformation

Location
Le Marais, Paris
Employment type
part time
Posted
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  • Retail

About the role

Qui sommes-nous ? Depuis 2009, nous travaillons à rendre la mode responsable accessible à tous·tes. Reconnue par Fast Company comme l’une des marques qui comptent et lauréate du prix Best Carbon Footprint pour nos efforts de réduction d’émissions de carbone, nous avons des objectifs ambitieux : devenir leader dans l’ Action Climatique d’ici 2025 , être Circulaire d’ici 2030 et aider, en parallèle, toute l’industrie à progresser. Notre travail a été mis en lumière par Drapers et Sourcing Journal , et TIME a consacré un article saluant les mérites de notre PDG, Hali Borenstein. Bref, on sauve la planète avec style. Entreprise internationale, nous possédons plus de 50 boutiques à travers le monde (et ce n’est que le début) ainsi que notre propre manufacture responsable à Los Angeles . Nous innovons dans de nombreuses catégories comme les accessoires , les maillots de bain ainsi que les pyjamas , et touchons des millions de personnes grâce à des campagnes comme celle-ci , celle-ci et celle-ci . Tout cela ne serait pas possible sans les personnes qui travaillent avec nous. En tant qu’entreprise à mission, nous cultivons une culture inclusive qui nous permet d’innover ensemble, pour que chacun·e puisse grandir, s’épanouir et se sentir à sa place. Et nous voulons le faire avec vous. Dès maintenant. Conseiller·e·s de vente Temps partiel CDD: Aucun poste chez Reformation ne se limite au statu quo et chaque membre de nos équipes contribue activement à une culture d’excellence. Nos client.e.s et le développement durable étant au cœur de nos préoccupations, nous mettons la technologie au service d’une expérience unique reliant nos client.e.s, nos employé.e.s et la marque Reformation. Le poste de conseiller·e implique de mettre en œuvre tous les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs de vente individuels. Sous la responsabilité du/de la responsable de la boutique, les responsabilités principales incluent, sans toutefois s’y limiter : Ce que vous ferez : Atteindre et dépasser constamment les objectifs de vente. Contribuer à l’acquisition de client·e·s via l’engagement client. Contribuer à créer une expérience en boutique qui épate et captive la clientèle. Se focaliser sur la clientèle pour lui offrir une expérience exceptionnelle et la fidéliser. Offrir une expérience client exceptionnelle en tant qu’ambassadeur·rice de la marque : incarner ses valeurs, la faire mieux connaître aux client·e·s et partager son histoire en mettant l’accent sur le développement durable. Maintenir des scores NPS d'expérience client exceptionnels Comprendre l'importance d’assurer l’exactitude des stocks et des contrôles en boutique. Contribuer à la prévention des pertes dans tous les domaines. Respecter la politique d'horaires et de présence. S'assurer que l’espace de vente reflète en permanence les normes et concepts de la marque. Transmettre votre expertise sur nos produits avec enthousiasme. Transmettre les retours clients pour nous aider à améliorer en continu nos produits et notre merchandising. Créer une ambiance inspirante en boutique tout en assurant que nos produits soient toujours faciles d’accès. Connaître et refléter les valeurs et la culture de Reformation dans tout ce que vous entreprenez. Garantir et préserver un environnement de travail sain, professionnel et productif. Ce que vous apporterez : Anglais courant Expérience dans la vente, le retail et/ou dans une entreprise à forte intensité opérationnelle. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Compétences relationnelles solides et capacité à interagir efficacement avec des personnalités diverses. Volonté de relever de nouveaux défis, motivation et passion pour votre travail. Rémunération : Chez Reformation, nous croyons en la transparence et l'équité en matière de rémunération. Pour ce poste, la fourchette de rémunération est de 1664 € par mois. Ce poste peut également être éligible à une prime discrétionnaire basée sur divers facteurs, notamment les performances de l'entreprise, les objectifs du département et les contributions individuelles. Le montant et l'éligibilité aux primes ne sont pas garantis et sont déterminés à la discrétion de l'entreprise. Veuillez noter que les décisions relatives à la rémunération sont prises avec soin et peuvent varier par rapport à la fourchette indiquée afin de refléter la situation individuelle de chaque candidat et l'évolutio

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