Tech Lead - IT Onboarding Offshore

Sobre a área: O IT Onboarding Offshore é responsável pela plataforma de onboarding dos negócios internacionais do BTG (EUA, Cayman e LATAM). Ela cobre abertura de contas PF e PJ, cadastro, validação de clientes, ativação de produtos de Banking e Wealth Management e etapas regulatórias de KYC, AML e FATCA. É um sistema crítico, que opera 24x7, integrado a bancos, custodiantes e parceiros internacionais, com um time distribuído de colaboradores internos e consultorias parceiras. No seu dia a dia: Liderar uma ou mais squads, cada uma com Tech Lead e desenvolvedores, garantindo previsibilidade, qualidade e cadência de entrega. Desenvolver e apoiar os Tech Leads em decisões técnicas, arquitetura, priorização e gestão de débito técnico. Fazer a ponte entre negócio, produto, arquitetura, SRE, segurança e operações, transformando demandas em roadmap executável. Interagir com stakeholders e parceiros internacionais, em inglês ou espanhol. Garantir a estabilidade de uma plataforma crítica, conduzindo a gestão de incidentes, a análise de causa raiz e os planos de mitigação. Liderar a adoção de IA no dia a dia do time (desenvolvimento, testes, code review, documentação, sustentação e automação de processos), medindo ganhos de produtividade. Evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos, incluindo multi-tenant e segregação de ambientes por jurisdição. Cuidar da gestão de pessoas: contratação, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de terceiros. Reportar status, riscos e entregas para a liderança de forma clara e executiva. Esperamos de você: Experiência na liderança de times de tecnologia, idealmente com mais de uma squad ou com gestão de Tech Leads. Ser entusiasta de IA (obrigatório): uso prático de ferramentas de IA generativa e copilots de código, além de vontade de levar isso para o time e para os processos. Background técnico sólido em .NET Core / .NET 6+, APIs RESTful e microsserviços. Vivência com frontend em React e/ou Angular. Experiência com mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS). Conhecimento em cloud AWS, Docker/Kubernetes e CI/CD. Familiaridade com bancos relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch). Conhecimento de autenticação corporativa (Azure AD / Entra ID). Vivência com observabilidade (Datadog ou similares) e gestão de incidentes em sistemas críticos. Experiência com metodologias ágeis. Desejável: Inglês e/ou espanhol para conversação. Experiência no mercado financeiro, especialmente em onboarding, cadastro, KYC/AML ou abertura de contas. Vivência em operações internacionais ou com requisitos regulatórios de mais de uma jurisdição. Experiência com gestão de consultorias e times terceirizados. Competências comportamentais: Liderança, capacidade de desenvolver pessoas e de formar Tech Leads. Comunicação clara com públicos técnicos e executivos. Mentalidade de dono, organização e atenção a detalhes. Capacidade de priorizar em um ambiente dinâmico e crítico. Autonomia, proatividade e foco em aprendizado contínuo. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.