정보보호 모니터링 담당자 (Infosec & TBA Compliance)
- Location
- Seoul, South Korea
- Employment type
- unknown
- Posted
- Posted
- Compliance
About the role
회사 소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 팀 소개 Infosec & TBA Compliance팀은 국내외 모든 비지니스 영역에서 정보처리시스템과 임직원이 정보보호 관련 법적 규제, 보안정책 및 인증 요구사항의 준수 여부를 모니터링하여 평가하고, 식별된 미준수 사항이 신속하게 해결될 수 있도록 지원하는 업무를 수행하고 있습니다. 업무 내용: 정보보호 규정준수 모니터링 체계 구축 및 관리 정보보호 규정준수 모니터링 계획 수립 및 실행 모니터링을 통해 식별된 미준수에 대한 개선 또는 완화 제안 정보보호 규정준수 위험을 평가하고 위험 수준에 따라 우선순위 설정 정보보호 규정준수 위험 완화 및 개선 지원. 자격 요건: 국내/외 정보보호 관련 컴플라이언스 업무 경험 8 년 이상. 정보통신망법, 통신비밀보호법, 인공지능기본법, 클라우드컴퓨팅법 등에 대한 높은 이해도와 경험이 있으신 분 IT Infra(Network, Security, Database), 클라우드 환경의 어플리케이션 서비스, 마이크로 서비스 아키텍처에 대한 높은 수준의 기술 경험이 있으신 분. 주도적으로 업무를 수행하고, 문제를 해결하고자 하는 열정이 있으신 분. 조직의 모든 레벨에서 이해관계자와 효과적으로 협업을 수행할 수 있는 커뮤니케이션 능력. 우대 사항: 이커머스 , IT 기업 등의 정보호호 업무 경험자. 최신 보안 기술 트렌드 및 관련 법령에 대한 지속적인 학습 의지가 있으신 분. 보안 관련 자격증 보유하신 분(CISSP, CISA, CISM, SSCP , CCSP , ISO27001, ISO27017, 정보보안기사, ISMS-P 심사원 등) 전형 절차 및 안내 사항 전형 절차 서류전형 – 직무 적합성 인터뷰 – 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 고용형태는 정규직으로 </
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