HRBP

토스인슈어런스를 소개해 드려요 토스인슈어런스는 정보 비대칭과 불신이 큰 보험 시장에서, 사용자 관점의 상담과 기술&데이터 기반의 솔루션으로 보험산업의 새로운 기준을 만들어가고 있어요. 영업실적이 아니라 고객만족에 집착하는 설계사, 그러한 설계사가 성공할 수 있는 회사를 만들어 가고 있어요. 보험설계사 조직과 본사 조직이 함께 일하는 구조로, 일반적인 IT조직, 보험대리점(GA)과도 다른 고유한 조직 운영 과제를 갖고 있어요. 토스인슈어런스는 토스 커뮤니티의 일원으로 토스와 동일한 일하는 문화를 지향하고 복지를 제공해요. 토스커뮤니티의 HRBP는 이렇게 일해요 토스인슈어런스 HRBP는 담당 조직의 작은 CHRO로서 큰 역할과 책임을 갖고 있어요. CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 굉장히 유연하게 일하고 있어요. 전략적 비즈니스 파트너로서 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle의 DRI를 가지고, 담당 조직과 나아가 토스 커뮤니티 전체의 성장과 성공을 견인해요. 단순 제도 운영자가 아닌, 조직의 방향성과 의사결정에 깊이 관여해요. 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스인슈어런스는 현재 약 설계사 3,000명, 본사 스텝 100명 규모의 조직이에요. 토스인슈어런스 HRBP는 People & Culture Team에 속해 있어요. CEO, Head를 포함한 리더십 그룹, 그리고 담당 조직의 구성원과 긴밀하게 소통해요. 합류하면 함께할 업무예요 HRBP로서 토스인슈어런스의 지속 가능한 성장을 뒷받침할 HR 전략을 수립하고, 관련 제도를 지속적으로 기획·개발·운영·개선해요. 사업과 현업에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 전사 차원의 제도적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 아이데이션하고 전략을 제안해요. Business Partner로서 조직의 성공을 견인하기 위해 리더십 그룹과 주기적인 Discussion을 통해 최적의 솔루션을 도출해요. 담당 조직의 인력계획, 조직 및 직무 설계, 배치, 경력개발, 평가·보상, 리더십 코칭 등 HR Cycle 전반에 대한 DRI를 가지고 주도적으로 실행해요. 영업 조직과 본사 조직이 함께 성과를 내는 구조를 이해하고, 각 조직 특성에 맞는 성과관리와 조직문화를 설계하고 정착시켜요. 조직의 성장 단계와 사업 변화에 맞춰 조직 개편, 변화 관리, 구성원 몰입을 안정감 있게 리드해요. 토스인슈어런스뿐 아니라 토스 커뮤니티 전체의 제도와 시스템을 함께 고민하고 개선에 관여할 수 있어요. 다양한 고용형태와 ER 이슈에 대한 전략적 판단을 통해 리스크를 관리하고, 실질적인 해결책을 제시해요. 이런 분과 함께 하고 싶어요 HRM(인사, 조직, 평가, 보상, 노무 등) 분야에서 최소 5년 이상의 경력이 있거나, 그에 준하는 경험을 보유하셔야 해요. 현업의 문제를 HR 언어가 아닌 사업 맥락으로 먼저 읽고, 그 위에서 인사 솔루션을 기획하고 실행해 본 경험이 있는 분을 찾아요. 조직의 다양한 상황적 맥락에 대한 이해와 데이터를 기반으로 한 논리적 설득 및 유연한 커뮤니케이션 스킬이 탁월한 분을 찾아요. 리더와 구성원에게 전달자가 아닌 파트너로 인식된 경험이 있는 분이면 좋아요. 신뢰 관계를 만들면서 전략을 실행하는 능력을 중요하게 봐요. 기존의 방식에 안주하지 않고, 새로운 환경에 맞춰 기존 지식을 유연하게 재정립하는 '언러닝'의 태도를 가지신 분이면 좋아요. 빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖추신 분이어야 해요. 이런 분이면 더 좋아요 대기업이나 스타트업에서 HRM을 경험하셨거나, 금융·보험업 경험이 있는 분 영업 조직 또는 현장 기반 조직의 성과관리·조직관리를 경험해 보신 분 조직·제도·프로세스의 도입과 변화 국면에서 변화 관리를 주도해 보신 분 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요 주도적으로 HR 제도를 기획·개선하고, 관련 문제점을 정의 및 발견한 경험이 있다면 기재해 주세요. 이를 해결하기 위하여 기획 및 실행을 한 경험이 있다면 기재해 주세요. 이 과정을 통해 조직 및 비즈니스에 임팩트를 만들어본 일련의 경험들이 궁금해요. 토스로의 합류여정 서류접수 > 직무인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격 및 입사 꼭 확인해주세요 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. 이력서의 경력은 건강보험자격득실 확인서의 경력과 동일하게 작성이 필요해요. (이력서에는 실제 근무한 모든 경력을 누락없이 작성해주세요.) 토스인슈어런스 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.