Chargé(e) de recrutement en alternance (Janvier 2027) H/F

Marso Robotics recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour prendre en main l'exécution des recrutements : identifier, approcher et qualifier les bons profils, fluidifier les process et piloter leur qualité par la donnée. Missions Sourcing et approche Cadrer chaque besoin avec les managers et le traduire en critères de recherche Identifier et approcher les bons profils Constituer des viviers sur les métiers récurrents Qualification Trier les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques Présenter des shortlists argumentées aux managers Process et expérience candidat Suivre le processus de recrutement dans son ensemble Garantir un retour rapide à chaque candidat Repérer les points de friction du parcours et proposer des améliorations Data et amélioration continue Fiabiliser l'ATS : statuts, sources et motifs de refus à jour Suivre la qualité du pipeline, les délais de recrutement et l'efficacité des canaux de sourcing Partager un reporting régulier et proposer des actions d'amélioration Ponctuellement, vous participerez aussi à des forums écoles et à quelques contenus marque employeur. Profil Formation Bac+3 à Bac+5 en RH À l'aise avec les chiffres ; un premier usage d'ATS est un plus Rigueur et organisation pour mener plusieurs recrutements en parallèle Discrétion et sens du service envers les candidats comme les managers Intérêt pour les métiers techniques ; anglais professionnel requis Nous sommes engagés dans la construction d’une équipe diverse et inclusive. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues et nous accordons une attention particulière aux compétences, à l’impact et à la capacité à contribuer au projet.